ИТМО — корпорация людей и для людей!  
  
ИТМО — это фокусирование на достижениях каждого отдельного сотрудника, создание возможностей для раскрытия его потенциала и комфортной среды для эффективной работы. В центре ИТМО всегда находится личность, которая знает и разделяет ценности Университета. Здесь каждый сотрудник становится носителем корпоративной культуры, ценностей и миссии Университета ИТМО: открывать новые возможности для гармоничного развития конкурентоспособной личности и вдохновлять на решение глобальных задач.  
  
Задачи Центра:  

– формирование и развитие понятия о корпоративной культуре, миссии, системе ценностей, единых моделях поведения, стандартах общения в совместной деятельности сотрудников Университета, а также с внешними лицами; 
– разработка и принятие мер, содействующих укреплению положительной репутации и привлекательности НR-бренда Университета как работодателя и повышению его узнаваемости; 
– регулирование единства содержания корпоративной информации и определение общих принципов внутренней информационной политики Университета; 
– формирование комфортной среды для развития профессиональных компетенций и целостного коллектива для достижения общих стратегических целей Университета; 
– организация и сопровождение системы Добровольного медицинского страхования работников в Университете.