Управление корпоративных систем научно-образовательной деятельности Перейти к содержимому страницы.

Управление корпоративных систем научно-образовательной деятельности

Начальник подразделения


Основными задачами Управления корпоративных систем являются:

  • обеспечение функционирования и развития корпоративных систем в составе Информационной системы университета;
  • участие в оптимизации и повышении эффективности бизнес-процессов учебной, научно-проектной и управленческой деятельности;
  • совершенствование информационной инфраструктуры Университета за счет разработки современных программных решений и расширения интеграции с внешними системами.  

Для выполнения данных задач подразделение осуществляет следующие функции:

  • проектирование и разработка корпоративных систем в составе Информационной системы университета;
  • поддержка внедрения и функционирования разработанных корпоративных систем;
  • аудит и модификация данных в разработанных корпоративных системах, связанные с изменениями бизнес-процедур и импортом данных;
  • реализация интеграции Информационной системы университета с внешними системами.

Основными системообразующими решениями ИСУ, развиваемыми сотрудниками управления являются:

  • личный кабинет, предоставляющий пользователю возможность просмотра и управления информацией ИСУ, связанной с ним, а также доступ к сервисам и модулями ИСУ в зависимости от роли пользователя;
  • портфолио подразделения, предназначенное для организации деятельности подразделения (его руководителя и сотрудников, ответственных за различные направления деятельности подразделения), анализа его результативности, информационного обеспечения бизнес-процессов, связанных с управлением подразделения, делегирования полномочий;
  • монитор руководителя – инструмент визуализации и агрегирования данных по всем видам деятельности университета или отдельных подразделений. Данные отображаются как в реальном времени, так и с предварительной подготовкой интегральной информации.

Сотрудники управления занимаются научной деятельностью, участвуют в научных конференциях, публикуют результаты своих работ в различных изданиях. С 2013 года сотрудниками опубликовано порядка 30 работ (в том числе индексируемых в базах Scopus, Web of science и журналах, входящих в перечень ВАК), а также зарегистрировано 10 программ для ЭВМ и баз данных.

Сотрудники управления участвуют в формировании учебных материалов и курсов для программы повышения квалификации «Навигатор по образовательной деятельности в Университете ИТМО», предназначенной для научно-педагогических работников вуза.