Департамент по работе с сотрудниками — это подразделение, деятельность которого направлена на создание и поддержание эффективной рабочей среды, способствующей развитию и росту сотрудников университета. Департамент играет важную роль в формировании корпоративной культуры и развитии внутренних коммуникаций — мы стремимся создать продуктивную рабочую атмосферу, где каждый сотрудник сможет реализовать свой потенциал и внести значимый вклад в развитие университета.

В состав департамента входят четыре основных подразделения, каждый из которых выполняет функции, обеспечивающие полный цикл работы с персоналом.

Центр рекрутинга и адаптации

Центр рекрутинга и адаптации отвечает за подбор квалифицированных кадров под запросы подразделений. Кроме того, в рамках центра реализуются проекты наставничества, которые помогают новым сотрудникам быстрее интегрироваться в коллектив и освоить корпоративные ценности через обучение и личную поддержку, чтобы уверенно начать карьеру в университете.

Управление кадров

Управление кадров отвечает за организационное, методическое и информационное сопровождение кадрового делопроизводства и документооборота в университете в качестве бэк-офиса кадровой службы.

Управление кадров занимается полным кадровым обеспечением университета:

• ведет учет рабочего времени;

• оформляет трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера;

• занимается вопросами трудовых отношений;

• обеспечивает соблюдение законодательства в области труда;

• осуществляет методическое сопровождение кадрового делопроизводства;

• проводит аудит кадровых процедур и документов.

Офис поддержки сотрудников

Офис поддержки сотрудников функционирует как единое окно для всех сотрудников университета в решении повседневных вопросов, связанных с работой и административными процессами. Офис обеспечивает оперативное реагирование на запросы сотрудников, а также помогает с техническим оснащением аудиторного фонда, включая настройку оборудования.

Центр обучения и развития сотрудников

Центр обучения и развития сотрудников разрабатывает и реализует курсы повышения квалификации, направленные на профессиональный рост и развитие навыков сотрудников университета. Центр создает условия для постоянного обучения и самосовершенствования, предлагая разнообразные программы, семинары и тренинги, которые помогают сотрудникам достигать высоких результатов.